Si tienes dudas sobre cuánto cobra un maestro de primaria en Andalucía, no te preocupes porque una vez leas este artículo te quedará todo mucho más claro. Vamos a ver con más detalle el sueldo de un maestro de primaria, así como los diferentes complementos salariales, y haremos una comparación entre los diferentes tipos de salarios para maestros a nivel estatal.
[HEADING=1]Sueldo de un maestro de Primaria en Andalucía[/HEADING]
En líneas generales y sin entrar en desgloses de complementos, podemos afirmar que el sueldo base de un maestro de primaria en Andalucía es de unos 1.050,06€.
A la cantidad citada anteriormente habría que sumarle los trienios, sexenios, complementos de destino y complemento específico, que son las retribuciones salariales que completan el sueldo de un maestro de primaria.
Debemos de recordar que el sueldo de los maestros de primaria, va a ser diferente para cada una de las Comunidades Autónomas, ya que existen diferencias retributivas.
[HEADING=2]Sueldo neto de un maestro andaluz[/HEADING]
Como hemos comentado anteriormente, el sueldo mensual bruto de un profesor de secundaria en Andalucía es de 1.214,39€ y faltaría sumarle las cantidades correspondientes a los conceptos de complementos.
Antes de centrarnos en los diferentes complementos salariales que completan el salario base, vamos a desglosar los dos tipos de retribuciones que componen el sueldo de un profesor:
- RETRIBUCIONES BÁSICAS
- Salario base
- Trienios
- Pagas extraordinarias
- RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS
- Complemento de destino
- Complemento específico
| ANDALUCÍA | SALARIO BASE | COMPLEMENTO DESTINO | COMPLENTO ESPECÍFICO COMUNIDAD | TOTAL AL MES |
|---|---|---|---|---|
| 1.214,39 | 638,29 | 617,85 | 2.470,53 |
Por cada tres años trabajados, valorando la antigüedad de cada funcionario, tienen derecho a cobrar un complemento llamado trienio. Dicho complemento es acumulativo.
Los sexenios son también complementos salariales y se cobran cuando el funcionario lleva trabajando 6 años de servicio docente y posee los créditos suficientes. El máximo de sexenios que se pueden percibir son 5 y se necesitan 10 créditos por sexenio trabajado para poder recibir dicho importe en la nómina. Dichos créditos se obtienen realizando cursos y actividades de formación.
| TRIENIOS | SEXENIO (1) | SEXENIO (2) | SEXENIO (3) | SEXENIO (4) | SEXENIO (5) |
|---|---|---|---|---|---|
| 46,74 | 74,94 | 162,05 | 273,89 | 415,95 | 471,44 |
Hay que tener en cuenta que también reciben dos pagas extraordinarias, una en junio y otra en diciembre. Los derechos de la paga extra de junio se generan entre diciembre y mayo; y los de la paga de diciembre entre los meses de junio a noviembre.
| SUELDO | COMPLEMENTO DESTINO | COMPLEMENTO ESPECÍFICO COMUNIDAD | TRIENIOS | SEX (1) | SEX (2) | SEX (3) | SEX (4) | SEX (5) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 749,38 | 638,29 | 617,85 | 46,74 | 74,94 | 162,05 | 273,89 | 415,95 | 471,44 |
Existe otra retribución, llamada complemento de residencia y esta solamente la perciben los funcionarios que se trasladan a dar servicio docente a las Islas Baleares, Islas Canarias, Ceuta y Melilla.
Estas son todas las retribuciones que perciben en sus nóminas los docentes de secundaria de Andalucía. Si perteneces a otra Comunidad Autónoma estas cantidades serán diferentes, ya que como hemos dicho anteriormente la competencia en educación le corresponde a cada Comunidad.
Todas las cantidades e importes proporcionados están expresados en bruto, ya que el salario neto es diferente dependiendo de cada situación personal.
En cuanto a las retenciones, el personal interino, laboral y funcionarios ingresados a partir del año 2011 no abonan Derechos Pasivos, pagando a cambio una cuota obrera, y su importe dependerá de la situación personal de cada uno. Para aquellos funcionarios ingresados antes del año 2011, les retienen 121,91€. También les retienen a todos los funcionarios la cuota de MUFACE que son 49,43€.
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